院内各有关单位：
经2014年第三次院长办公会议研究决定，从2014年2月1日起，新进教职工一年期满之前一个月由人力资源部组织业务主管部门和用人单位对新进教职工进行考核，考核结果由人力资源部汇总，经学院研究决定是否续聘。请相关单位组织2025年秋季入职教职工的考核工作，人员名单如下表所示。请于2026年6月15日前将相关材料交于人力资源部（表格可在“人力资源部-下载中心-考核评优”下载。教师填写《新聘教师一年期工作考核鉴定表》、《新进教师一年期考核教学工作量表》）。
序号 |
姓名 |
来院时间 |
工作部门 |
岗位 |
1 |
吴佳敏 |
2025.9.3 |
教务部 |
管理助理 |
2 |
胡依杨 |
2025.9.3 |
就业指导办公室 |
管理助理 |
3 |
刘延誉 |
2025.9.3 |
对外交流合作部 |
管理助理 |
4 |
杨冬羽 |
2025.9.3 |
院团委 |
管理助理 |
5 |
陈惠超 |
2025.7.21 |
经济系 |
辅导员 |
6 |
余慧 |
2025.7.21 |
智能制造与机械工程系 |
辅导员 |
7 |
陈贤治 |
2025.9.4 |
智能制造与机械工程系 |
教师 |
8 |
黄宏镔 |
2025.7.21 |
信息工程系 |
辅导员 |
9 |
林凯杰 |
2025.7.21 |
商船系 |
辅导员 |
10 |
朱纪炜 |
2025.7.21 |
数学与数字科学系 |
辅导员 |
11 |
王秀雯 |
2025.9.4 |
数学与数字科学系 |
教师 |
12 |
曾佳敏 |
2025.9.4 |
实验管理中心 |
实验员 |
13 |
童烨锋 |
2025.9.4 |
实验管理中心 |
实验员 |
集美大学诚毅学院人力资源部
2026年6月9日
