各教学院系部、各单位：

为了更加科学合理的做好我院师资队伍建设工作，切实推进我院一流学科和一流专业建设人才保障工作，请各教学院系根据学科和专业建设的实际，以按需设岗、编制控制、成本控制的原则做好各专业2020-2022年的师资队伍建设规划和人才需求计划，按要求填写表格附件1和附件2。各教学部按要求填写表格附件3和附件4。其他单位根据工作需要，若2020年确实需要增加人员，请填写表格附件5。相关纸质材料请于2019年10月16日前交人力资源部（景祺楼1614室，曾萌老师，6184996），电子档发至邮箱37786680@qq.com。

2020年学院新增教职工人数控制在20人以内，主要引进具有博士学位的专任教师，重点为一流学科和一流专业建设人才。人力资源部将材料汇总审核后，提交学院党委会研究确定年度进人计划。根据学院党委会和院长办公会议事规则要求，今后学院原则上不再研究各单位临时提交的人员需求申请。

附件：1、2019年专业教师编制数核定基础材料（教学院系填写）

     2、2020年专业教师招聘需求计划申报表（教学院系填写）

     3、2019年教学部教师编制数核定基础材料（教学部填写）

     4、2020年教学部教师招聘需求计划申报表（教学部填写）

     5、2020年各部门增加人员申报表（其他单位填写）

人力资源部

2019年9月29日