日期安排

工作流程

表格下载

12月7日前

学院部署，各单位布置，各系列相关考核表格到人力资源部网站下载中心下载。

有制定具体评价标准的单位，向本单位人员公布，向人力资源部报备。

《 集美大学诚毅学院职工工作考核表.doc》

《 集美大学诚毅学院教师工作考核表.doc》

《 集美大学诚毅学院辅导员工作考核表.doc》

《 集美大学诚毅学院实验技术人员工作考核表.doc》

（其中教师、实验员系列需要填写师德考核的，结果写“优秀、良好、合格、基本合格或不合格”等级，党员教职工由所在党支部书记签字，非党员教职工由部门党总支书记或党支部书记签字）

12月11日前  

中层领导将本人“述职报告”电子文档发送至邮箱99283697@qq.com ,纸质文档（需个人签名）送交人力资源部。

《 集美大学诚毅学院中层领导年度述职述责述廉书面报告.doc》模板

12月13日前  

召开全院中层领导述职会

具体要求和时间安排另行通知。

12月13日前  

各单位完成述职评议。将《考核等级汇总表》以及《年度考核拟推荐为优秀、良好等级的一线专任教师工作量以及科研情况一览表》送人力资源部。

《 集美大学诚毅学院考核等级汇总表.doc》

《   专任教师年度考核工作量以及科研情况一览表.xlsx》

12月14日前

院长办公会审定考核等级、公示结果

12月31日前

各单位汇总送交部门教职工个人年度考核表

相关文件

院综（72）集美大学诚毅学院关于做好2018年教职工考核工作的通知.pdf

集美大学诚毅学院教师教学工作量计算及超工作量酬金发放办法（试行）.doc

院综（33）关于印发《集美大学诚毅学院专任教师编制管理暂行办法》的通知.pdf

集美大学实验技术人员工作量考核计算办法指导性意见.doc